Anti-discriminatie statement

Anti-discriminatie statement Allround Flexworkers BV
Discriminatie betekent simpel gezegd dat er onterecht verschil wordt gemaakt tussen
mensen op basis van kenmerken die in een bepaalde situatie niet van belang zijn. Dit is in Nederland bij de wet verboden.
Een goede aanpak van discriminatie gaat echter verder dan wat de wet voorschrijft.
Wij hebben daarom dit anti-discriminatiestatement opgesteld.

Allround Flexworkers BV zegt NEE tegen discriminatie, gelijke kansen voor iedereen
Werk creëert waarde voor iedereen. Daarom vinden wij dat iedereen gelijke kansen moet krijgen.
Wij streven naar diversiteit en gelijke behandeling. Allround Flexworkers BV discrimineert niet op grond van leeftijd, seksuele gerichtheid, ras, godsdienst, levensovertuiging, geslacht, nationaliteit of enige andere irrelevante grond.

Wij geloven in de kracht van een divers personeelsbeleid.
Het is dan ook onze missie om mensen te helpen aan het werk dat het beste bij hen past en tegelijkertijd onze opdrachtgevers te voorzien van goede medewerkers.

Het anti-discriminatie beleid van Allround Flexworkers BV luidt daarom als volgt:
– Wij stimuleren diversiteit op de werkvloer zowel intern als bij onze opdrachtgevers;
– nemen geen discriminerende verzoeken aan;
– geven onze mensen instructies over het omgaan met discriminatie;

Indien medewerkers van Allround Flexworkers BV in aanraking komen met welke vorm van discriminatie dan ook, dan kan men hier melding van maken bij hun leidinggevende of contact opnemen met de vertrouwenspersoon van Allround Flexworkers BV.
Allround Flexworkers BV heeft ter bescherming van haar werknemers zowel een interne als externe vertrouwenspersoon aangesteld. De vertrouwenspersoon gaat vertrouwelijk om met de informatie van de werknemer en heeft een geheimhoudingsplicht.

De interne vertrouwenspersoon is Kimberley Bezemer (Hoofd Personeelszaken),
te bereiken op +31 316 344 632
De externe vertrouwenspersoon is Esther Spliethof van Master Arbo (Arbodienst),
te bereiken op +31 650 244 981

Eventuele klachten rondom discriminatie kunnen worden ingediend via info@allroundflexworkers.nl Allround Flexworkers BV handelt de klacht op objectieve wijze af in overleg met de directie waarbij het streven is binnen twee weken op de klacht te reageren. Indien de klacht niet intern opgelost kan worden zal er een externe klachtencommissie worden benoemd.